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天津科技大学后勤管理处2021年派遣制工作人员招聘方案


根据工作需要,我校委托北方人才招聘派遣制工作人员2名,具体如下:

一、用人单位:天津科技大学

二、招聘条件及岗位:

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.身体健康,满足岗位工作需要;

5. 招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2. 正在接受立案审查的人员;

3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4. 被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员;

5. 在读的非应届毕业生;

6. 现役军人;

7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9. 定向及委托培养的高校毕业生。

    招聘岗位及有关具体条件如下:

部门

岗位

人数

专业

学历学位

其他要求

后勤管理处

(下设校医务保健站

医师

2

临床医学相关专业

具有临床医学相关专业本科及以上学历,学士以上学位



1.具有医师资格证书及相关执业范围,严格执行各项规章制度和操作规程;

2.具有全科医师证者优先;年龄在45周岁及以下,具有副主任医师及以上专业技术职务的可放宽年龄至50周岁;

3.树立全心全意为师生服务的思想,具有良好的沟通能力及团队合作精神;

4.独立处理各种常见病、多发病,熟练掌握并进行各项院前急救;

5.能完成各种查体分检、总检、结果进行分析评价,能进行健康指导、大学生健康教育与传染病防控相关工作;

6.能独立完成夜班值班任务,完成两校区的日常门诊、急诊、巡诊、出诊及其他临时工作。


     三、招聘程序

(一)报名方式

应聘人员须完整填写《人才派遣岗位应聘人员报名表》(请见附件2)和《派遣制人员应聘登记表》(请见附件1),并将2个表格文件和个人简历发至:hqglc@tust.edu.cn。

邮件主题格式为:“后勤管理处+医师岗+姓名”;

附件以“后勤管理处+医师岗+姓名+报名表”、“后勤管理处+医师岗+姓名+登记表”和“后勤管理处+医师岗+姓名+简历”格式命名。

(二)报名时间:

报名从速,用人部门将会根据筛选情况通知报名人员参加笔试。

报名时间:2021714日~2021721日。

(三)资格审查

1.报名截止后,用人部门根据所收应聘材料及岗位需求情况,对报名人员进行资格审核,并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加笔试(因为工作量较大,不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知)。

2.参加面试人员请须携带以下材料备查:

(1)身份证;

(2)本人纸质简历;

(3)应届毕业生提供学生证、就业推荐表,往届毕业生应提供毕业证和学位证的原件、复印件;

(4)学习期间英语、计算机等级考试及奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件和复印件;

(5)参加笔试和面试时务必携带《人才派遣岗位应聘人员报名表》(A4纸,正反面打印,粘贴2寸彩色照片)一份。

(6)以上所有材料的复印件按照上述顺序排列装订。

   审查时间地点另行通知。

(四)考试和考核

主要采用考试加考核的方式,包括笔试和面试,其中笔试、面试各占总成绩的40%、60%。

(1)笔试

笔试主要测试岗位必需的专业理论知识,请考生自行复习,报名期间不接受考试具体内容的咨询。笔试结束后,根据笔试结果,按照岗位数和参加面试人数1:3的比例确定进入面试的人员。

★笔试安排:时间地点另行通知。请关注本人登记表所填邮箱并保持电话畅通。

(2)面试

面试由学校组织实施,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,主要通过答辩、面谈等方式。

★面试安排:时间地点另行通知。请关注本人登记表所填邮箱并保持电话畅通。

、其他说明

1、待遇按照天津科技大学派遣制人员管理的有关规定执行;

2、应聘人员一旦被录用,与北方人力资源管理顾问有限公司(以下简称“北方人才公司”)签订劳动合同,并由北方人才办理各类手续等;

3、天津科技大学不承担为应聘人员解决户口、住房、家属及子女安排等义务;

4、所有岗位试用期均为三个月;

5、应聘人员需身体健康,年龄符合岗位要求。

咨询电话:13821637282

联系人:张老师

邮箱:hqglc@tust.edu.cn

                                                   天津科技大学后勤管理处

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