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天津科技大学2018年第八批派遣制工作人员招聘方案

根据我校工作需要,天津科技大学委托北方人才招聘“人才派遣”制(非事业编制)工作人员1名,具体如下:

一、用人单位:天津科技大学

二、招聘条件及岗位: 

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5. 招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2. 正在接受立案审查的人员;

3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5. 在读的非应届毕业生;

6. 现役军人;

7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9. 定向及委托培养的高校毕业生。

            招聘岗位及有关具体条件如下:

 

序号

部门

岗位

人数

专业

学历学位

其他要求

1

食品工程与生物技术学院

教学管理秘书

1

食品科学与工程及相关专业

硕士研究生

20172018届全日制硕士毕业生,男性,有较强的文字写作能力和较好的协作沟通能力,能够熟练使用office等办公软件








三、招聘程序

(一)报名方式

应聘人员须完整填写《人才派遣岗位应聘人员报名表》(请见附件2)和《天津科技大学应聘登记表》(请见附件1),并将2个表格文件和个人简历发至:tusthr@126.com,邮件主题格式为“食品学院+教学秘书+姓名”,附件以"食品学院+教学秘书+姓名+报名表"、“食品学院+教学秘书+姓名+登记表”和“食品学院+教学秘书+姓名+简历”格式命名。

(二)报名时间:

报名从速,用人单位将会根据筛选情况通知报名人员参加笔试。

报名时间:20181211日~20181216日。

(三)资格审查

1.报名截止后,人力资源处根据所收应聘材料及岗位需求情况,对报名人员进行资格审核,并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加笔试(因为工作量较大,不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知)。

2.参加面试人员请须携带以下材料备查:

1)身份证;

2)就业协议书、就业推荐表(应届毕业生提供);

3)本人纸质简历;

4)应届毕业生提供学生证,就业推荐表,往届毕业生应提供毕业证和学位证的原件、复印件;

5)学习期间英语、计算机等级考试及奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件和复印件;

6)参加笔试和面试时务必携带《人才派遣岗位应聘人员报名表》(A4纸,正反面打印,粘贴2寸彩色照片)一份。

7)以上所有材料的复印件按照上述顺序排列装订。

    审查时间地点另行通知

(四)考试和考核

主要采用考试加考核的方式,包括笔试和面试,其中笔试、面试各占总成绩的40%60%

(1)笔试

笔试主要测试岗位必需的专业理论知识,请考生自行复习,报名期间不接受考试具体内容的咨询。笔试结束后,根据笔试结果,按照岗位数和参加面试人数1:3的比例确定进入面试的人员。

★笔试安排:时间地点另行通知。请关注本人登记表所填邮箱。

(2)面试

面试由学校组织实施,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,主要通过答辩、面谈等方式。

★面试安排:时间地点另行通知。请关注本人登记表所填邮箱。

五、其他说明

1、待遇按照《天津科技大学非事业编人员聘用管理办法》(津科大发[2015]99号)执行;

2、应聘人员一旦被录用,与北方人力资源管理顾问有限公司(以下简称“北方人才公司”)签订劳动合同,并由北方人才公司办理各类毕业生的接收手续、见习期满转正定级手续、职称初聘手续等。职称评审由北方人才公司按规定执行,我校根据北方人才公司的职称评审结果核定工资标准(限兑现中级及以下);

3、天津科技大学不承担为应聘人员解决户口、住房、家属及子女安排的义务;

4、所有岗位试用期均为三个月;

5、应聘人员需身体健康,年龄符合岗位要求。

咨询电话(人力资源处):022-60600198

联系人:王老师

邮箱:tusthr@126.com

 

                                                                      天津科技大学人力资源处

                                                                               20181211