2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是贯彻落实学校第三次党代会精神开局之年。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全市教育大会精神，认真落实市第十一次党代会和市委十一届历次全会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持和加强党对学校工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，着力调结构、补短板、强特色、提质量、促改革、保稳定，更加注重防范和化解风险，提高学校治理能力和水平，加快建设拥有世界一流学科的高水平特色大学，努力为京津冀协同发展和滨海新区开发开放作出更大贡献。

  一、全力抓好重中之重工作

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神列入各级各类干部教育培训的必修课程，作为思想政治教育和课堂教学的重要内容，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关读本，跟进学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话等最新重要讲话，推进习近平新时代中国特色社会主义思想和全会精神进教材、进课堂、进头脑。开展“制度建设年”活动，落实新修订的《天津科技大学章程》，推进“废改立”工作。梳理和完善机关部门工作职责，做好部门职责、内设机构、人员编制“三定”工作。深化“放管服”改革，探索“一站式”服务改革创新，推行“最多跑一次”改革。

  2.深入学习宣传贯彻学校第三次党代会精神。广泛开展宣传，精心组织学习，引导全校党员和师生员工深刻把握第三次党代会提出的目标任务，把学习贯彻第三次党代会精神同做好当前工作、完成年度目标任务、谋划“十四五”发展紧密结合起来，推动党代会部署落地生根、取得实效。

  3.科学编制学校“十四五”发展规划。全面回顾总结“十三五”时期学校事业发展取得的成绩和经验，加强调查研究和咨询论证，充分调动校内外各方面力量，编制好学校“十四五”发展规划，明确总体目标、战略思路、重点任务和主要措施。

  4.推进校区布局调整和办学资源优化配置。制定一院一地办学布局方案，推进同一学院在同一校区办学。推进机关部门办公地点调整。利用现代信息技术建立更加高效的两校区运行机制。出台公有房屋管理办法，推动房屋资源有偿使用。加强与滨海-中关村科技园等校外企事业单位的合作，拓展办学空间。

  二、聚焦高质量发展，加快建设高水平特色大学

  5.完善立德树人体制机制。推进“十加一”育人体系建设，进一步形成“三全育人”“五育并举”工作格局。落实领导干部联系学生制度，营造关爱学生、了解学生、帮助学生的良好氛围。落实本科生导师制，强化研究生导师立德树人职责，加强导师培训。持续推进马克思主义学院建设，深化新时代思政课改革创新，探索推进思政课实践教学与劳动教育相结合，加强“课程思政”建设。强化学生宿舍网格化管理。完善大学生心理健康教育工作体系，推进学院心理辅导站建设。持续推进体育育人专项工作。加强和改进美育工作。加强实践育人共同体和“实践课堂”建设，引导更多学生参加“三助”活动、公益劳动和志愿服务。做好国防教育、最后一届国防生培养和征兵工作。结合疫情防控工作，加强爱国主义教育、生命教育、生态文明教育、健康教育、社会责任感教育和规则教育。

  6.深化教育教学改革。以深化学分制改革为重点，深入贯彻落实《天津市高水平本科教育2035》，完善学校配套文件。利用各级各类优质在线课程教学资源和线上教学平台，积极开展在线教学活动，推进线上和线上线下混合式一流课程建设，保证疫情防控期间教学进度和质量。探索“互联网+教学”“智能+教学”新形态，推进本科生、研究生及继续教育在线教学模式改革和学生学习方式变革。完善本科生和研究生培养方案，更新课程、教材、教法。增加课程资源供给，完善各级课程标准，加强首批国家级、市级一流本科课程建设。制定颁布课程过程化考核实施办法。试点开展本科专业课两学期滚动式开课、个性化课程一学期多轮次开课。建设学校教学指导委员会，加强教学质量监控与评估中心建设，完善教学质量监控与评估保障体系，完成新一届教学督导遴选换届，强化教学质量常态监测。加强教研室等基层教学组织建设。做好招生和就业工作。加强众创空间、中美青年创客交流中心等创新创业平台建设，深入开展创新创业教育和实践活动，加强学科竞赛管理。探索科教融合、院地共建办学新模式，加快推进中科院与天津市共建天津滨海生物工程学院的建设步伐。

  7.提升科研能力和水平。深化科研体制机制改革，破除“四唯”，健全科研绩效考核评价体系，制订或修订科研经费等管理办法，完善科技政策。加强省部共建食品营养与安全国家重点实验室、食品安全战略与管理研究中心等各级各类科研平台建设与管理，提升管理能力和水平。进一步加强智库建设，推动智库成果服务政府决策。力争获批科技部创新人才培养示范基地。推进参与国家“十四五”科技项目规划，推动横向科研服务经济社会发展，促进科技服务深度融入滨海新区企业发展，力争实现科研经费较快增长。国家重大科研项目和国家科技奖励力争取得新突破，国家级科研项目、高水平论文、高质量专利授权量争取实现新增长，加大科研成果转化力度。

  8.推进学科专业建设。围绕国家和京津冀特别是滨海新区产业发展需求，科学规划学科专业发展，继续推进学科专业动态调整。参加教育部第五轮学科评估和专业学位水平评估。做好天津市第五期重点学科、一流学科和特色学科群、“十三五”综合投资规划项目验收工作。做好新一轮博士点申报工作，重点组织申报生物与医药领域工程博士点和生物工程、海洋科学、管理科学与工程一级学科博士点。积极建设新获批的马克思主义理论一级学科硕士点等学位点。深化学科交叉融合和跨界整合，培育新的交叉学科增长点，持续推进学科发展转型升级。推进一流本科专业建设“双万计划”，做好生物工程等6个国家一流专业建设，组织申报第二批一流本科专业建设点。推进新工科、新文科、新农科建设，推动部分新工科专业着手申报卓越工程师教育培养计划2.0。做好机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、生物工程等3个专业工程教育认证工作，组织6-8个专业申请2021年工程教育认证。

  9.提升师资队伍水平。深入贯彻落实教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，推进师德师风建设规范化、常态化、长效化。研究制定新形势下学校人才工作重点措施，修订人才引进政策，优化人才工作体制机制，召开人才工作会议，推进各类人才队伍建设。大力引进和培养高层次人才，力争新增国家级人才1-2人、省部级人才5-10人。按要求配齐配强思政课专任教师和辅导员队伍，提升队伍整体水平。加强教学管理队伍建设，完善教学管理人员组织管理、选拔聘任、培养培训以及考核奖励等相关制度。加强教师发展中心建设，加大教师队伍培训力度。完善专业技术职务评聘制度，扩大内聘高级专业技术职务人员的比例，做好考核和管理。做好年薪制人员中期考核。修订《博士后管理办法》，提高新进站博士后质量，扩大博士后队伍规模。制定实施管理人员聘用考核办法，完善管理人员岗位考核与绩效分配机制。深化校院两级人事管理制度改革。

  10.积极服务经济社会发展。全力服务京津冀协同发展，加强与京津冀高校、科研院所、企业及行业协会在共建平台、合作育人、协同创新、资源共享等方面的合作。继续推进与滨海-中关村科技园的合作，推动共建生物、海洋、人工智能等领域创新创业平台。深化与中科院天津工业生物技术研究所、泰达医院、天津国际生物医药联合研究院等单位的合作。积极推进产业技术研究院、国家大学科技园等平台的规划与建设。深化校地、校企合作，推进“一省一示范”和“一区一示范”产学研合作平台建设，大力倡导各学科专业与滨海新区产业发展需求有效对接，积极服务天津港建设，引导教师走进企业、了解企业、服务企业。推动继续教育转型发展，大力开展非学历终身教育培训。

  11.创建文明校园。落实《新时代公民道德建设实施纲要》，开展中华优秀传统文化和革命传统教育，弘扬民族精神和时代精神。深入开展校史校情教育。持续推进校风教风学风建设，强化奋发有为、勇于担当的工作作风，塑造勤学乐教、敬业爱生的师德风尚，倡导自强不息、勤奋刻苦的学习风气。加强校园文化设施建设和建筑物内部装饰。利用新工科、新文科等所包含的现代科学技术元素，助推学科文化发展，持续推进食文化、纸文化、酒文化、盐文化等轻工文化集群建设。常态化开展“中华经典诵读”“博学讲堂”“高雅艺术进校园”系列精品文化活动。

  12.深化国际交流合作。加强与“一带一路”沿线国家高校和科研院所的交流与合作。力争建成“高等学校学科创新引智计划”国家引智基地，积极引进国外高端人才和优秀青年人才。加强英国赫瑞瓦特大学-天津科技大学国际酿酒联合研究中心建设，推进与捷克共和国西波西米亚大学共建现代汽车安全技术联合研究中心、与马来西亚登嘉楼大学共建海洋生物技术联合实验室，力争获批“亚洲区域卤虫参考中心”国家国际科技合作基地。继续开展好中外合作办学项目，提高办学质量。鼓励和支持更多优秀学生赴国外知名大学深造。完善外国留学生管理服务机制。继续办好易三仓大学孔子学院。

  13.着力优化管理服务。坚持开源节流，树立过紧日子的思想，科学安排资金预算，保工资、保运转、保基本民生。运营好天津市天津科技大学教育发展基金会。成立学校资产经营公司，做好校属企业改革工作。推进智慧校园建设，升级改造信息化应用服务。加强公共服务保障体系建设，强化对各类外包服务的监管，完善《后勤服务指南》，优化校园维修服务机制。对滨海校区西院图文信息中心进行修缮和改造。推动两校区学生宿舍空调安装、与滨海-中关村合作项目室内装修等项目落地落实。继续为师生办若干件实事。

  14.深化平安校园建设。深入贯彻落实中央和市委、市政府关于新冠肺炎疫情防控工作的部署要求，坚持把师生生命安全和身体健康放在第一位，抓实抓细疫情防控各项措施，坚决打赢疫情防控阻击战。完善应急管理体系和各类应急预案，健全应急物资储备等制度。完善校园安全稳定工作机制，层层落实安全维稳工作责任。加强技防建设，深化人防、物防、技防“三防联动”。抓好重大节日、重要活动、重点时期安全维稳工作，强化对实验室、校舍、食品卫生、消防等重点领域的安全检查和规范管理，持续开展安全生产隐患大排查大整治，推进扫黑除恶专项斗争和校园及周边社会治安综合治理。做好信访工作。加强保密工作。

  三、以政治建设为统领，全面推进党的建设

  15.加强党的全面领导。强化政治引领,引导广大党员和师生员工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉贯彻落实中央和市委、市政府决策部署。坚持和完善党委领导下的校长负责制，落实新修订的领导班子议事规则，严格执行“三重一大”决策制度。配齐配强基层单位领导班子，落实学院党政联席会议、党委会议议事规则。巩固和深化巡视整改成果，突出建章立制，进一步抓实各项整改任务。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，巩固和拓展主题教育成果，建立健全不忘初心、牢记使命的制度，形成长效机制。加强档案、信访、保密工作；深入落实扶贫工作。

  16.推进党内政治生活、政治文化、政治生态一体建设。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主集中制、“三会一课”、民主生活会等基本制度。发展积极健康的党内政治文化，推动党内政治文化建设有效融入党组织活动和党员干部日常工作生活。持续深入整治圈子文化、码头文化、好人主义，坚决彻底肃清黄兴国恶劣影响。

  17.加强干部队伍建设。定期研判干部队伍状况，持续推进中层领导干部职务任期管理。科学谋划处、科级干部轮岗交流，推动干部能上能下，落实“双肩挑”干部学术恢复期制度。加大基层单位干部选拔任用监督指导力度，将选人用人工作专项检查纳入学校巡察工作体系。全面落实激励干部担当作为各项措施，完善干部容错纠错体制机制。健全干部考核评价和奖惩机制，持续推进多元化考核评价，强化考评结果运用。加大优秀年轻干部发现培养选拔工作力度。加强干部教育培训。持续严格开展干部监督工作。

  18.狠抓基层党建工作。严格规范开展基层党组织换届选举工作。深入实施基层党组织组织力提升工程，加强支部分类指导。推进教工、学生党支部标准化建设，持续深化“五好党支部”创建。继续推进教师党支部书记“双带头人”培育工程。推进党建“领航工程”，做好全国党建样板支部和天津市“领航工程”入选支部创建工作。做好党组织书记抓党建述职评议考核工作。提高大学生党员发展质量，积极在“双高”人员中发展党员。做好基层党委结对帮扶困难村、困难群体收官工作。加强党员教育培训。

  19.牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权。推进中国特色社会主义理论体系研究中心基地建设，加强对中国特色社会主义理论体系的研究、阐释和宣传。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，积极培育和践行社会主义核心价值观。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作队伍建设，定期分析研判意识形态领域情况。大力加强网络意识形态工作，强化对网络和新媒体的管理。落实哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报一审”制，加强课堂、教材、出版物、社团等领域管理。抵御校园传教渗透。加强舆情收集整理、分析研判和报告处置工作。

  20.深化全面从严治党。深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会和市纪委十一届七次全会精神，推动全面从严治党向纵深发展。抓好落实全面从严治党主体责任检查考核、述责述廉等工作。推进基层党委设立纪委，健全体制机制，明确工作职责。坚持政治巡察定位，高质量开展常规巡察，推进巡察工作制度化、规范化建设。持续推进不作为不担当问题、形式主义官僚主义专项治理，防范和查处各类隐形变异的“四风”问题。加强对权力运行的监督制约，加大招生考试、师德师风、基建后勤等重点领域监管力度。完善审计制度，强化审计监督。坚持关口前移，深入开展警示教育。大力加强廉洁文化建设。坚持“严”的主基调，深化运用“四种形态”，在充分运用好第一种形态上持续发力，强化日常管理监督。加大明察暗访、执纪问责和通报曝光工作力度，坚决整治腐败和作风问题。

  21.加强统战、群团、校友、离退休等工作。推进统战工作制度创新，完善大统战工作格局，加强民主党派基层组织和党外知识分子队伍建设。做好民族宗教和港澳台侨工作。落实教代会、工代会相关制度，更好地发挥教代会、工会在民主管理和民主监督中的作用。深化共青团改革攻坚，推进学生会、研究生会改革。加强校友工作，引导广大校友积极参与母校建设发展。做好离退休工作，继续推进学院关工委建设。主动接受驻校纪检监察组的监督，支持纪检监察组做好监督、检查和推动工作，推进主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。